Als organisatie voel je de noodzaak om meer te gaan doen met bijvoorbeeld employerbranding of jobmarketing maar je mist de capaciteit en/of kennis om dit zelf te gaan doen. Je bent op zoek naar snel inzetbare capaciteit en/of kennis om via concrete stappen snel een goed resultaat neer te zetten.
Met een interim employer marketeer haal je direct iemand in huis die de mouwen opstroopt en via bewezen methoden bouwt aan slimme employer marketingoplossingen. Hierbij starten we altijd met een goede opdrachtbeschrijving waarin duidelijk de opdracht en de resultaten beschreven staan. Hierdoor kunnen we een efficiënte inzet van de interimmer garanderen. Interimmers kunnen zowel off site, on site als hybride werken.