Begrijp, bereik en beweeg jong talent
Nergens kun je als organisatie meer invloed uitoefenen dan bij ‘de poort’ naar de arbeidsmarkt: de campus. Maar hoe bouw je een succesvolle campus strategie zonder dat je naar tientallen borrels, bijeenkomsten en sollicitatietrainingen hoeft te gaan? Met een campusonderzoek van Insighters bouw je als organisatie een moderne en succesvolle campus strategie op.
Insighters is het enige gespecialiseerde, onafhankelijke arbeidsmarktonderzoeksbureau van Nederland. Al twintig jaar lang helpen wij organisaties met het krijgen van betrouwbare en toepasbare inzichten in arbeidsmarkt doelgroepen en daarmee arbeidsmarktsucces.
Waarom campus onderzoek?
Hoe doen wij onderzoek?
Bij Insighters geloven we dat goed onderzoek verder gaat dan alleen een rapport uitdraaien uit een online database. Onze campus onderzoeken zijn dan ook altijd:
- Maatwerk: We starten met een sparringssessie over de doelgroep en benodigde inzichten met een senior consultant, om zo tot echt maatwerk te komen.
- Specifiek gericht: Onze onderzoeken richten zich op zeer specifieke studierichtingen en niveaus (bijvoorbeeld HBO Accountancy). Insighters is het enige onderzoeksbureau in Nederland dat onderzoek op dit gedetailleerde niveau uitvoert.
- Op live onderzoek gebaseerd: Onze werkwijze is gebaseerd op live uitgevoerd onderzoek (surveying, interviews en deskresearch) via een uiterst betrouwbare methode.
Wat levert het op?
Het werk begint eigenlijk pas nadat het onderzoek is afgerond. De echte waarde van onze campus onderzoeken ligt in het toepassen van de verkregen inzichten. Bij Insighters helpen we je om deze inzichten maximaal te benutten door:
- Onze expertise in campus recruitment: We begrijpen precies welke inzichten relevant zijn voor jouw organisatie.
- Concreet advies: In onze rapportages vertalen we inzichten altijd naar concrete actiepunten die direct toepasbaar zijn.
- Maatwerkadviezen: Elk rapport bevat specifieke adviezen om inzichten om te zetten naar succesvolle acties in de arbeidsmarkt.
- Persoonlijke presentatie: We presenteren onze bevindingen altijd live, zodat je alle vragen over het succesvol toepassen van de resultaten kunt stellen aan een ervaren consultant.
Benieuwd naar welke onderzoeksrapportage we leveren, download een voorbeeldexemplaar via onderstaande button.
Hoe pas je het toe?
Wij vinden het belangrijk dat je na oplevering van het onderzoek het maximale kunt halen uit de verkregen inzichten. Daarom krijg je via onze online academy een jaar lang toegang tot innovatieve en actuele trainingen op het gebied van campus recruitment, recruitmentmarketing en employer branding. Zo laat je niet alleen jouw organisatie groeien, maar groei je zelf ook mee!
Klaar om campus recruitment naar een hoger niveau te tillen?
Boek nu een online meeting, en we bespreken graag de mogelijkheden!
Recruitment & Employerbranding Inzichten
Hoe kan je concurrentieanalyses inzetten om succesvoller te zijn in werving?
Veel werkgevers denken dat studenten/starters (Gen Y en Z) een "bijdrage aan de maatschappij" een belangrijk aspect vinden in de keuze voor een eerste werkgever maar is dat ook zo?
Wanneer je studenten alleen in hun afstudeerjaar benaderd mis je driekwart van het starterstalent maar wat kan je dan wel doen?