Arbeidsmarktonderzoek
Zonder inzicht in de arbeidsmarkt is één ding zeker: een succesvolle arbeidsmarktstrategie ontwikkelen wordt lastig. Het gevolg hiervan is dat je als organisatie:
- Niet de juiste nieuwe collega's kan aantrekken.
- Niet tijdig nieuwe collega's kan aantrekken.
- Niet het gewenste aantal nieuwe collega's kan aantrekken.
Het verkrijgen van betrouwbare en toepasbare inzichten in de arbeidsmarkt is de eerste stap om nieuw talent juist wel effectief aan te trekken voor jouw organisatie. Insighters is al bijna twintig jaar dé autoriteit op het gebied van arbeidsmarktonderzoek in Nederland. Met onze unieke aanpak bieden we niet alleen betrouwbare onderzoeksresultaten, maar zorgen we ervoor dat deze ook daadwerkelijk toepasbaar zijn voor jouw organisatie.
Hieronder vind je meer informatie over onze onderzoeken. Heb je een specifieke onderzoeksvraag? Klik op de onderstaande button en wij plannen graag een online meeting om de mogelijkheden te bespreken!
Onze onderzoeken
Doelgroep onderzoek
Krijg diepgaande inzichten in lastig te werven doelgroepen en trek ze succesvol aan voor jouw organisatie. Lees meer.
Imago onderzoek
Krijg waardevolle inzichten in het arbeidsmarkt imago van jouw organisatie en het verbeterpotentieel hierin. Lees meer.
Campus onderzoek
Krijg een helder beeld hoe je studenten/starters kunt bereiken en bewegen richting jouw organisatie. Lees meer.
Recruitment & Employerbranding Inzichten
Hoe kan je concurrentieanalyses inzetten om succesvoller te zijn in werving?
Veel werkgevers denken dat studenten/starters (Gen Y en Z) een "bijdrage aan de maatschappij" een belangrijk aspect vinden in de keuze voor een eerste werkgever maar is dat ook zo?
Wanneer je studenten alleen in hun afstudeerjaar benaderd mis je driekwart van het starterstalent maar wat kan je dan wel doen?